Dirigeant associatif : comment pérenniser votre emploi aidé ? Dirigeant associatif, comment pérenniser votre emploi aidé ?

France Active édite un guide destiné aux petites et moyennes associations

 Ce guide est destiné aux petites et moyennes associations, qui ne peuvent pas toujours bénéficier de l’appui d’un réseau au moment où se pose la question de l’embauche. Il s’adresse également aux partenaires de ces associations.

 Objectifs de ce guide Au cours de leur développement, les associations font appel à de nouveaux collaborateurs salariés soit parce que le nombre de bénévoles ne suffit pas à couvrir les besoins du projet, soit parce qu’elles doivent recourir à des compétences particulières dont elles ne disposent pas en interne. Avec la professionnalisation croissante de certains secteurs, la question se pose de manière aiguë. Recourir à l’emploi a évidemment des implications financières pour les associations, salaires et charges sociales (a minima) venant peser sur leur budget. Ce poids sera certes amoindri lorsqu’elles recourent aux emplois aidés, mais ces aides ayant un terme, la question de leur consolidation et de leur pérennisation se posera.